? ? ? ? 安徽天柱山旅游發展有限公司是天柱山風景區管委會下屬的國有獨資企業，主要承擔天柱山風景區開發、建設和經營的職能。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

? ? ? ? ?一、招聘原則

? ? ? ? (一)公平、公開、公正；

? ? ? ? (二)考試考察、擇優聘用、人崗匹配。

? ? ? ? 二、招聘崗位及人數

? ? ? ? 財務工作人員2名。

? ? ? ?三、招聘條件

? ? ? ?(一)招聘對象必須符合以下條件：

? ? ? ?1.男女不限；

? ? ? ?2.全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理專業；年齡在30周歲（含30周歲）以下，即1992年12月1日后出生；

? ? ? ?3.會計師及以上專業技術人員或注冊會計師年齡可以放寬到35周歲（1987年12月1日后出生），學歷可以適當放寬；

? ? ? ?4.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

? ? ? ?5.具備崗位所需的專業或技能條件；

? ? ? ?6.同等條件下，常住地址在潛山市或安慶周邊地區和有相關工作經驗者優先錄用。

? ? ? ?(二)有下列情形之一的，不得報考：

? ? ? ?1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

? ? ? ?2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

? ? ? ?3.現役軍人；

? ? ? ?4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

? ? ? ?5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

? ? ? ?6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

? ? ? ?7.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

? ? ? ?四、招聘方式及流程

? ? ? ?報名→考試→考察→體檢→公示→聘用。

? ? ? ?（一）報名

? ? ? ?報名工作采取現場報名或網絡報名的方式進行。

? ? ? ?1.報名時間：2022年12月5日至2022年12月11日（現場報名只在工作日進行），逾期不再補報。

? ? ? ?2.現場報名地點：安徽天柱山旅游發展有限公司人力資源部（安徽省潛山市天柱山路112號404辦公室），工作日上午8∶30-11:30，下午14:30-17:30?，F場報名需要提交如下資料：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書原件及復印件；本人近期同底1寸免冠照片5張；個人征信證明；《招聘報名表》。

? ? ? ?3.采取網絡報名方式的，需將相關報名資料傳送至電子郵箱：tzslygshr@163.com，郵件名稱格式：姓名+應聘崗位。上傳的報名資料包括：本人身份證照片（正反面），畢業證、學位證、專業技術資格證書原件掃描件；本人近期同底1寸免冠電子照片；個人征信證明；《招聘報名表》。

　　4.其他：筆試費45元（資格審查通過后繳納），面試90元(筆試入圍后繳納)，可以現金支付或掃碼支付，掃碼支付報名費時，請備注姓名。報考人數與招聘崗位計劃數比例不得低于3:1，如達不到規定比例，相應核減招聘計劃數。

? ? ? ?5.資格審查

　　報名時由公司人力資源部按招聘條件規定進行資格審查。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。

　　6.領取準考證

　　審查通過人員于2022年12月22日—23日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到安徽天柱山旅游發展有限公司人力資源部404室領取準考證。

　　(二)考試

　　考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　1.筆試

　　科目為公共基礎知識和專業知識(合卷)，滿分100分，其中，公共基礎知識30分，主要內容：政治、經濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達等；專業知識70分，主要內容：財務崗位應掌握的專業基礎知識。

　　筆試時間：2022年12月24日上午9:00-11:30(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一個招聘環節。

　　2.面試

? ? ? ?按照筆試成績從高分到低分排序，根據實際招聘崗位人數，依照1:3的比例確定進入面試人選。采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的語言表達、專業知識水平、臨場應變和解決實際問題等能力。

? ? ? ?面試時間及地點：詳見面試準考證。

? ? ? ?面試人員憑本人有效居民身份證、準考證參加面試。按疫情防控規定，不宜參加面試的人員，不予面試。

　　面試滿分100分，實際進入面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到65分及以上，方可進入考察、體檢程序。

　　3.總成績合成

? ? ? ?筆試成績與面試成績按7:3權重合成得出總成績(成績計算時保留到小數點后兩位小數，小數點后第三位四舍五入)。從高分到低分排序，按照招聘計劃數等額確定考察、體檢對象。如合成總成績相同，以筆試成績高者優先；若筆試、面試成績均相同，以具有專業技術資格證書等級高者優先；如最終成績、筆試成績和專業技術等級均相同，以學歷高者優先(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)；如以上原則仍不能區分，提交旅游公司會議研究決定?？偝煽冊诿嬖嚭?天內予以公布。

　　(三)考察

? ? ? ?考察工作主要根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律和工作表現等方面的情況。

? ? ? ?根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　(四)體檢

? ? ? ?體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。

? ? ? ?體檢費由參加體檢人員自行繳納，如被錄用，公司予以報銷?？忌鷳磿r參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

? ? ? ?對考察、體檢中出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(五)公示

? ? ? ?根據應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果確定擬聘用人員名單，在天柱山官方網站公示7日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。

　　(六)聘用及待遇

? ? ? ?本次招聘人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。首聘期為5年。首聘期內不得擅自離開聘用崗位，擅自離開的必須承擔違約責任，視公司損失情況支付違約金。

? ? ? ?薪酬待遇按照旅游公司相關規定執行。工資由基本工資、工齡工資和績效工資組成，辦理“五險二金”。法定節假日加班按國家相關規定計發加班費。新進人員在簽約聘用前應與原單位解除勞動合同關系。

　　五、其他事宜　　

? ? ? ?(一)本次招聘的相關信息，請報考人員及時關注天柱山官方網站。

? ? ? ?(二)此次招聘工作在天柱山風景區紀檢監察部門全程監督下由公司人力資源部組織實施。

? ? ? ?(三)報考人員須保持報名預留手機號暢通，因通訊不暢造成無法聯系的，責任自負。

? ? ? ?本《公告》由安徽天柱山旅游發展有限公司人力資源部負責解釋。

　　聯系人：汪女士

? ? ? ?聯系電話：0556-8932219（公司人力資源部）

? ? ? ?附件：報名表.docx

安徽天柱山旅游發展有限公司

?????????????????????????????2022年12月2日